王明栋和娜娜两人有一个共同点，就是从入职到现在都是差1-2个月满一年，之所以这样做，是因为公司是一年一发奖金，他们一走，就可以“私吞”这笔钱。
如果这样说来，即使没有王明栋奶奶的事情，没有娜娜录音的事情，总部也会让Belle想发设法将他们逼走。
乔舜这才想起来王明栋临走前告诉他的一句话，“在这个公司有业绩的人要比没有业绩的人压力要大的多。”
王明栋之前就和乔舜说起过，想拿到一年后的那个奖金，不仅要给公司带来50万以上的净利润，而且还要内推人入职满三个月，两个条件缺一不可。
公司还有一个政策，每个季度就会进行一个薪酬调整，给公司回款低于5万的员工降薪1000，从入职满三个月开始算起。
人选入职的最低回款时间是三个月，也就是说你入职三个月内必须要完成一单，这样才能保证三个月后回款利润，不然你就会被降薪。
就这样很多人要么没有成单被降薪，要么成单了坚持不到回款，就中途被“折磨”走了。
三个月内成一单，看似容易，实则艰难，中间有太多太多不可估量的因素了。
人选成功入职你推荐的企业后，整体体验下来可能会感觉和猎头说的不一样，会觉得被骗，然后离职。
这样就会掉单，一单掉单，前期所有的工作功亏一篑，你要继续花费时间为企业补单，而且补上以后没有任何的奖金。
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