然而传统之所以是传统，自有其底层逻辑在。这世上确实存在无媒无聘自行结合也过得很不错的夫妻，也有聘礼嫁妆丰盛而最终过不下去的夫妻，但是对于绝大多数新人而言，有聘礼有嫁妆的婚姻更有保障，更能走得长远，也更利于整个社会的稳定。这是经过多少代先人们激烈博弈后共同的选择，也证实了其有效性，所以，传统才成了传统。
如今既然招娣同顾吉结成了统一战线，她自然要为自己新认的这个干女儿考虑，也是为了自己的晚年考虑。许文清她是看好的，但是他的父母和妹子，要想办法让他主动地去切割，也要让顾吉明白自己做了她的干妈，不仅仅是给了她继承人的位置，更可以给她其他方面的支持，把这段关系绑得更牢固。
招娣这番话出口，许文清便涨红了脸，他作为儿子不好当着外人的面说自己父母的不是，但招娣这番话确实在情在理，且自己原本也确实存了“省了一笔聘礼”的念头，如今被招娣这般问出口，他颇感羞愧。
许老太太听了招娣的话，却十分不舒服，这段时间因为许文清出息了，她被许多人羡慕，被捧得高高的，如今被招娣这么尖锐地质问，自然是不爽的：“什么嫁妆呀！她那套房子还是她的，又没有加上我们文清的名字，这算什么嫁妆！再说了，我们家文清可是很受欢迎的，好几个老板都愿意招我们文清做女婿，都没有提什么聘礼的事，人家都是独生女，将来还有大把的财产可继承……”
“妈！你别说了！”许文清红着脸打断自家亲妈自我感觉良好的发言，他实在是躁得慌。自他升职之后，他也勉勉强强算是个黄金单身汉了，也多了许多给他介绍对象的人，尤其是地方上的一些小老板，家里有点钱，又只有一个闺女的，想通过婚事绑住他。
其实这也是公务员系统中常见的婚配模式：公务员钱虽不多，但地位还算高，手里也有些小权，在体制内找人办点事也方便，而公务员系统的一套筛选机制也差不多把那些不够聪明、不够健康、身家不够清白的候选人们都删除了，且人品为人也比一般人要相对靠谱些，毕竟组织无处不在，什么都管，算是乘龙快婿的好人选；小老板们有钱，但又不够有钱到可以直接接触到大领导，很多时候没有熟人办事不方便，有了公务员女婿，便多了个靠谱的办事渠道，如果女婿将来升职做了大领导，那就赚翻了。且也不怕女婿出轨，如果真出了这种事，还可以去女婿单位闹一闹，让组织给管管，最最起码，对女婿还有个震慑作用。双方的结合算得上是双赢，尤其如果小老板只有一个闺女，将来的财产基本上都会留给小夫妻时，基本都算得上天作之合。
许文清自然也收到了许多这样的橄榄枝，但是他家里情况实在是难，疼女儿的老板们舍不得让孩子被那样的公婆磋磨，找上门来的绝大多数都是让他做上门女婿，偶有几个没有这方面的要求的，女儿又实在长得难以下口。多番衡量之后，他发现顾吉还是最适合他的，他也喜欢她，更不用说，顾吉马上就要成为招娣的干女儿了，他绝对算是高攀了。
招娣呵呵一笑：“是么，原来是这样。难怪文清敢这么怠慢我们小吉，原来还有那么多的备胎可选呀！那我们可不能耽搁了你们许家发财，你们还是去找大老板家的独生女吧！”
许文清急急撇清道：“没有的事。黄总，您别听我妈瞎说，她一个农村妇女，很多情况并不了解。我和小吉是真心相爱的，我从来没有想过要和她分手。小吉，你也说句话呀！咱俩不是一直都挺好的么，我对你如何你是最清楚的。”
顾吉正待开口，又被招娣拦住道：“你待小吉私底下如何好我们是不知道，但是就明面上被旁人看到的，却是没有聘礼，没有婚礼，简单领证，拎包入住。你且说说，你若是作为对你俩毫不了解的第三者，看到这样一段关系，会认为男方重视女方，会认为男方对女方很好吗？待她好不是嘴上说说的，要用行动表达出来。你们现在这样的情况，用老一辈的目光来看，就是小吉毫无自尊地倒贴你，怎么，我们家小吉有这么差吗？是没人追还是不够优秀？她不值得一场庄重正式的婚礼吗？”一连串的问题问得许文清说不出话来。
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