江芋觉得自己有必要让大家引起重视，便转发了崔蓝兮的微博，又道：
“我要纠正大家一个观念，首先，我们的皮肤出现问题，那就是皮肤生病了，和人生病一样，第一时间你该去看医生解决，而不是去美容院、找微商，意图省事在家就可以把皮肤治好，最后不仅钱花了，皮肤却越来越差，再者，商人重利，不要听信虚假宣传，买护肤品最好买经过实践检验的品牌货，要知道品牌货都有几十年，几百年历史，卖出至少几亿的销量，有那么多人帮你用过，你也放心一些不是吗？”
——信江芋，得永生。
——大大，你简直是网红界的清流，希望大大别跟别的网红一样，变成广告小能手。
——大大的话很中肯，我以前就走过弯路，脸上爆痘整整一年时间，还好后来找医生解决了。
就在这时，8点已到，江芋顾不上回复大家的评论，赶紧打开淘宝，想进入店铺看看销售情况。
咚咚咚……
成交的咚咚声不停响起，淘宝后台有点卡，半天没打开店铺，简直跟晋江有的一拼了。
江芋按了F5，正打算刷新页面，却见淘宝跳出提醒。
“粉紫色风衣浴袍风衣已下架。”
江芋一怔，点开图片一看，却见2000件衣服瞬间卖完了，她赶紧看下时间，20：00，也就是说，1分钟不到，主打的这款粉色风衣已经售罄。
要知道，这款风衣面料足，做工精细，同样的出厂价，放在专卖店至少可以卖3000以上，她淘宝店利润不大，也卖了899的价格，居然瞬间就售罄了。
紧接着，售罄提醒一个接一个发来，半小时不到，江芋店里所有的款式都下架了。
近40000件衣服，12个款式，半小时就全部售完，这是很多实体店一年都达不到的销量。
江芋不得不感叹互联网的魅力，也感谢粉丝选款的运营模式，因为最后挑选的款式都是大家乐见的，也就让她的服装生产更有针对性，减少了库存。
有人要问，为什么不预售呢？预售后再根据销量生产，这样不是更没有风险吗？
预售虽然没有风险，但也存在许多问题，比如说，工厂只有5000件的生产能力，但预售的衣服却因为某种原因，卖了10000件，这样一来，工厂迟迟不肯出货，粉丝们怨气足，等不了那么久，这就导致售后问题多，很多粉丝中途退货等，再者，预售很难控制量，万一超量完成，看似赚钱很多，实则生产量达不到，工厂草草交货，售后问题够你吃一壶的了。
在没有自己的工厂前，江芋不会考虑预售这种销售模式。
事实证明，现货发售，让她的淘宝店信誉居高不下，虽然会有给中差评的人，但江芋态度良好地给人家打电话解决问题，最后每每都能让人把差评改过来。
以至于，江芋现在已经是1个皇冠的信誉了，但她的好评率依旧是100%，这在淘宝上是很少见的。
江芋看了下后台好评量，已经离两皇冠很近了，江芋给自己制定的目标，是年底到达3皇冠的信誉，也就是10万积分。
那边，毕培君也发现了江芋淘宝店的销售盛况，原本她也是想买那件粉紫色浴袍大衣的，可没想到，网页刚打开就卖完了，紧接着，所有的宝贝都显示“售罄”字样。
毕培君有些遗憾，对于一个资深买家来说，这样用料足的大衣才卖899，太便宜了好吗？这样的衣服店里没有几千是拿不来的，再说这种粉紫色很难见，一般市面上的大衣都是粉色、玫红色居多。
她粗略一算，发现江芋每次上新的数量虽然不多，可销售额却很可观，一个月利润至少也有五百万，这样一算，江芋仅仅开了一个淘宝店，却比很多大公司的利润都多。
毕培君给江芋发微信，哭诉：“我刚想抢玫红色大衣，结果就下架了。”
江芋笑回：“等回头看有没有跑单的，给你留一件。”
“好。”毕培君说完，又道：“我让几个同行姐妹介绍，有个姐妹所在的淘宝商务公司倒闭了，那边有不少员工正在找工作，如果你愿意，我让她介绍几个勤快的客服和发货来。”
江芋喜出望外，招员工本就麻烦，如果能有可以立即上手的工人，那就再好不过了。
“行。”
“明天我把她们叫来，我先初试，你再过目一下？”毕培君请示她。
江芋否定道：
“这种初级员工的面试你自己决定就可以，招勤快、本分、不爱生事端的姑娘，待遇的话，比原公司提高一点提成？”
“我觉得工资的计数方法不用改变，我根据后台销量算过，虽然都是算提成，但咱们公司的销售额很大，提成其实是翻番的，这样算下来，她们每个人每个月至少有2、3千的提成，再者，咱们店还有个好处，基本不用她们服务，东西就卖完了，综合考虑，我觉得一个月四五千的入职工资对客服来说不算少，当然，如果你慷慨，可以年底包红包，算季度奖。”
毕培君考虑周到，江芋也省心，她笑道：
“总之，建立好的企业文化，不要太苛刻员工，减少员工的流动性。”
“明白！”
次日，毕培君面试后留下了几个姑娘，这样一来，江芋的公司已经有4个客服了，毕培君还招了4个发货工人。
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