诺伊尔笑了两秒钟，又变回“扑克脸”：“那么，保持沟通！我们可以一起在这段旅程上探索。”
钱旦心里一动：“诺伊尔先生，你去过中国吗？”
诺伊尔摇头：“没有。”
钱旦说：“我想我们可以邀请你在方便的时候访问中国，可以到‘伟中’总部来进一步审视我们的进步和不足，给我们更多指导和建议。”
邀请客户访问总部本来就是“伟中”一线市场人员一直的重点工作之一，尤其在海外，当一些客户对“伟中”，对中国的认知仍然停留在“中餐馆”、“玩具袜子工厂”时，去一趟中国，看一看公司总部，会颠覆他们的刻板认知。
诺伊尔没有立即接受邀请，也没有拒绝。钱旦打算向客户部的同事建议，让他们继续邀请。
钱旦回到同事们中间，巴拉克不知去哪儿了？他对几个中国人说：“又和诺伊尔聊了下，感觉今天交流效果不错，不过他很保守，我问他能给我们打几分？他先说打3分，然后说也许打2分，还不及格呐！”
路文涛有点儿惊讶：“是吗？2分很高啦！德国人习惯的考分制度是6分制，1分是最高等级，2分算良好，差不多有80分以上，3分是中等。土人，他的打分是中等，也许良好。他能给这个分，不容易啊！”
“真的？那不枉我俩国庆假期耗在这里啦！我刚才跟他提了一下，我觉得我们可以带他回中国参观。”
张文华说：“好主意！我们好好策划一下！”
他们打算回公司。
走到“莱茵电信”大堂，几个人的视线不约而同被迎面走来一位女士所吸引。
那女士身材高挑，欧美人长相，很短的黑色头发，白衣黑裙，
等她走过，张文华先轻轻发出一声：“靠！”
大家心领神会地笑了。
倒是路文涛一本正经说：“这人叫雷奥妮，‘惠逊’的销售，今天算穿的严实了。”
路文涛记起自己曾经问过卡恩，“惠逊”公司的优势在于it和云，为什么雷奥妮今年不时拜访负责无线网络的他？卡恩当时没有给答案，反而让他先自己琢磨。
这段时间事情太多，忙着替换项目一期的交付，又有段时间没有见到雷奥妮，差不多要忘了这事。
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