表姐的再三叮咛，让贾美美牢牢地记住了这句话，即使在鸿立机械公司办公室工作时，贾美美也不是一个喜欢饶舌的人，这些规矩和道理，她懂得！
路凹凸没有当着董事长谷蕙茹的面表自己的功劳，更没有搬弄是非地企图诋毁任何一位高管，这就是典型的路凹凸式的智慧，这就叫高情商。兰蔻蔻每次跟贾美美谈起路凹凸，都会忍不住赞叹他几句。
每周一次的集团办公会上，谷蕙茹讲话中突然提到了围攻办公室的事件。
谷蕙茹说出了她了解到的情况，当众对路凹凸提出了特别赞扬。
在对路凹凸大力褒扬的同时，谷蕙茹对与会的副总们进行了毫不留情的指责。她一个个地问高管们，危机事件当天，你们都在忙些什么？这一问，使在座的各位高管面面相觑、很不自在。谷蕙茹在批评高管们的时候，高管们无一例外地将目光射向了紧靠着董事长作会议记录的路凹凸。
越是担心和纠结什么，就越是来什么。
路凹凸登时有些浑身不自在，他感觉如芒刺背，直觉告诉他，那些射向他的每一道目光，都是毒辣辣的，犹如七八月份中的正午的阳光一般炽烈，烧得他体无完肤。
他想辩解，他又不能辩解，他又能为自己辩解些什么呢？当所有的矛盾集中到他身上时，他唯一能做到的就是保持缄默，尽管他内心非常清楚，这个时候，董事长夸赞他而去批评大家，这样的结果预示着什么，只能是面临着大家随时随地保持着对路凹凸的敬畏，甚至会把他当成喜欢告叼装状的势力小人，因为几乎在每位高管眼里，路凹凸就已经成为“小人”的代名词。
办公室主任着实不容易干，更不容易干好，要想做到让各方面满意，必须学会八面玲珑、圆滑做人处事。
路凹凸并不是一个圆滑讨巧的人，他是一个办事执着认真的人，由于自己所处的位置，他在忠实地完成领导交办的任务的过程中，很多时候不得不代人受过，所以，办公室主任这个角色很多人争抢着想干，并不是什么人都能干好的。
作为一个核心岗位，干好了会升迁的快些，因为近水楼台，整天与核心层领导朝夕相处，时时为他们服务，如果人缘好、眼缘好、会来事，好事从来都不会少的他们。反之，如果在办公室主任任上太较真或者无意间树敌太多，可以肯定地断言，这个人不会有太大的出息，最起码是没有前途的。
路凹凸对自己的定位是想珍惜这个岗位，努力地做好分内的工作，这是一个朴素又很朴实的想法，他唯一没有想到的是，他的这一想法未免有些十分天真，因为他忽略了他每天是同上上下下、左左右右、形形色色的人打交道，同人打交道、扯关系、谋私利并不是他的强项。
谷蕙茹在会上敲山震虎，目的就是告诫有的高管，不作为就没地位。
其实，高管们内心也早已经惴惴不安，换届选举的日子很快就要到来，路凹凸已经在着手起草董事会换届选举的全套材料、程序，这一切只是个时间问题。
现有的14人班子中要瘦身到保留7个员额，谁上？谁下？大家谁也猜不透，没有一个人想下台，都想留在现有的职位上。
高管们同有些落聘的中层一样，内心是忐忑的，对路凹凸的不满是与日俱增的。
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